セミナー

~全員を戦力にする人財育成術~ 出版記念セミナー

20200902_p&g

【<大阪>開催日時・会場】
日時:2020年9月7日(月)
16:00 ~ 18:00
会場:グローイング・アカデミー大阪校
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F

【<札幌>開催日時・会場】
日時:2020年9月10日(木)
16:00 ~ 18:00
グローイング・アカデミー 札幌校
〒060-0809
北海道札幌市北区北9条西4-10-3 サンワードガレリアビル2F

【<新宿>開催日時・会場】
日時:2020年9月11日(金)
16:00 ~ 18:00
会場:グローイング・アカデミー新宿校
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

【開催内容・みどころ】
日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した有本が「人の育て方、活かし方」を徹底解説します。

元マクドナルド・ユニクロの教育のトップ 有本均が伝授する
『全員を戦力にする人財育成術』 出版記念セミナー

<<経営者・経営幹部限定>>
若手やアルバイトの育成に悩む店長の方
人財育成の仕組み作りに悩む経営幹部の方
社員の定着と成長に悩む経営者の方
そんなお悩みを持つ企業様必見!
マクドナルドの「ハンバーガー大学」の学長、ユニクロの「ユニクロ大学」の部長を経験し、アルバイトや社員教育の基礎を創った弊社代表の有本が、著書『全員を戦力にする人財育成術』を元に、今だからこそ必要な「人の育て方、活かし方」を徹底解説します。

■Amazonランキング1位 マネジメント・人材管理部門
離職を防ぎ、成長をうながす「仕組み」を作る
『全員を戦力にする人財育成術』

成長を続ける企業は、「採用した人を戦力にする」ことにこそ活路があります。人財育成には「教育」と「評価」の両輪が重要であり、本書では仕組みとして定着させる必要性を解説しています。サービス業に限らず、どの業種・業態の方にもご活用いただけます。経営者、人事担当者はもちろんのこと、アルバイトや部下の教育に悩むビジネスパーソンに広く読んでいただきたい一冊です。
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【第一章】人を辞めさせずに育てる仕組み作り
・またいきたくなる店の共通点は何か?
・人財育成の基本は「人が辞めない理由」を作ること
・「どうせ辞めるから教育はしない」は正しいか?

【第二章】「グローイング・サイクル®」で人が育つ
・利益を生み出す土台になるのは人財育成
・グローイング・サイクル®の4つのステップ
・育成は「教育」と「評価」の両方が必要

【第三章】リーダー教育の真髄
・リーダー教育をどのように進めたらいいのか
・入社したときから始めるリーダー育成
・「評価を上げるために仕事をする」のは正しい
・行動は変えていくことができる

【第四章】成長につながる評価制度の設計と運用法
・評価制度の本来の目的はどこにあるか
・評価制度がうまくいかない5つの理由
・評価者をどのように教育すればいいのか
・制度の浸透のカギを握る「評価会議」
・評価制度を根づかせる6つのポイント

【第五章】「教育と評価」で会社が変わった~3社の実践事例に学ぶ

【第六章】働く人の「やる気」を引き出すTIPS
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読者の声
本著は人財育成のポイントを解りやすく指南した定期的に読み返したい一冊です。
評価と教育の両輪を仕組み化していくことの重要性を認識させられました。

★セミナー終了後、書籍販売&サイン会実施★

※各会場定員に関しては、コロナウイルス感染拡大に伴う政府のガイドラインにより満席を想定した場合の収容率50%以下を想定しております。

【来場について】
■対象 : 経営者・経営幹部・人事担当者・店長・リーダークラスの方
■参加費 : 無料
■お申込み : 公式サイトよりお申込みください。

【主催】
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【公式サイト】
https://hg-japan.com/

【地図】

<大阪>グローイング・アカデミー大阪校

<札幌>グローイング・アカデミー 札幌校

<新宿>グローイング・アカデミー新宿校

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