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飲食店のパワハラ防止法対策
～よくある事例と解説付き
- “自分もそう教わった”は通用しない。適正な指導のあり方とは
- 職場のパワハラ防止策を事業主に義務づける法律（改正労働施策総合推進法）が2020年6月から施行され、大企業、中小企業問わず対応が必要になった。ここで飲食店での事例をもとに、予防と解決、正しい指導の取り組み方を紹介する。
主な内容
- パワハラとは
- パワハラ防止法とは
- 飲食店で起きやすいパワハラ事例
監修
織田労務コンサルティング事務所 織田純代氏
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